人事委員会への意見

　ブログへの書込みが前後してしまいましたが、人事委員会勧告に向けては、要請や意見交換という形で、３回話し合いを持ちました。相手が違うため、内容をアレンジしながらでしたが、大筋、この文書の内容をもとに話し合いました。ご覧ください。